15 戴科彬 33 岁 猎聘网创始人兼CEO 2011年,戴科彬创立的猎聘网正式上线,这家网站曾打出“只给10万年薪以上的人找工作”的口号,今年刚获得了C轮7000万美金的融资,并在天津建立了一个300人规模的“全球职业发展中心”。与传统招聘网站以向企业收取广告费为主的盈利模式不同的是,戴科彬将猎聘网定位为一个面向中高端用户,粘性较高的职业发展平台,它的“用户”包括三方:企业、猎头和求职者,通过持续向企业方提供付费的增值服务。 16 陈昊芝 37 岁 北京触控科技有限公司CEO 今年4月,触控科技提交赴美上市申请,5月,因估值过低而决定暂缓IPO。压力之下,陈昊芝这位互联网老兵体现出了他的坚韧。根据招股书,触控98.5%的收入来自于游戏业务。他坚定地表示在未来还将继续思考如何在市场竞争越来越激烈的情况下,提高开发者的开发效率,让用户获取游戏的渠道更加多元化。“只有这样,我们的价值才能最大化地实现。” |
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