为什么他薪水翻倍，工作反而更轻松了？

为什么他薪水翻倍，工作反而更轻松了？ 

      知乎上有位朋友提出了一个问题，在短短半个月回答量破百，关注者超过5000。然而其实这个问题乍一看却让人觉得很费解——“为什么我的薪水翻了一倍，工作反而轻松了？”

按照我们通常的理解，职位越高，责任越大；责任越大，事情越多。然而事实上，那些赚得越多的人，往往干的活却越少。你的老板天南海北地旅游，只有每个月出现在视频上召开一次全体员工大会；公司的合伙人穿梭于各种高大上的酒会和高端论坛，名字常常见诸报端，真身却并不常出现在公司里；你做生意的表舅开着豪车带着你表哥看楼盘，邀请你来参加家庭聚会，你苦哈哈地说：“加班……”

讲真，和过去朴素的“多劳多得”的价值观不一样，现实生活告诉我们，那些赚的越多的人，往往工作时间越短、越轻松。这到底是为什么呢？

重要的不是工作时长，是你的不可替代性

7月，北京进入火炉模式，而我居住的小区恰逢外墙粉刷完毕，脚手架要拆除。在家中吹着空调仍然觉得无比烦躁，而看到窗外建筑工人浑汗如雨地忙碌，不禁为之动容。

你会说建设这个城市的工人不忙碌吗？他们的工作不仅辛苦，而且充满危险性，然而他们的薪资只是很多白领的一半不到。太多时候，我们都有一个误解，越忙碌，越辛苦，赚的越多。而事实并不是这样，决定你赚多少的，不是你的工作时长，而是你的不可替代性。收入分配，永远都是资源大于个人能力，个人能力大于单纯的劳动力。 

建筑工人的工作很辛苦，在大城市基本属于低收入人群，他们在大城市占有的人脉和资源也是相对稀少的。

企业的股东拥有巨额资金、大量人脉和可以得到最新信息的渠道，即使他们不工作，被动收入（被动收入是一种只要付出一点努力进行维护，就能定期获得的收入，如房租、投资等）可以支撑他们优渥的生活；公司的高管，拥有很多人不具备的才干和技能，他们的价值不在于长时间的重复性工作，而在于定夺策略，引导实施；而普通的白领阶层，是一个企业的细胞，他们要做大量重复的工作，加班在所难免……

所以，当你困惑别人轻松而又令人艳羡的工资待遇时，不妨先思考下，你靠什么换取酬劳？你又拥有哪些资源呢？

思维方式决定人生结果

那么，难道不是含着金汤勺出生的富二代，就无法改变自己的命运吗？一起来看看这则小故事：

穷人觉得上天对他不公，而对富人太好，于是他找到神明，质问为什么让他过这样辛苦的日子。神明答应他，让他和富人拥有一样的资源——给了他们一人一座矿山。

第一天，穷人和富人都老老实实挖了一车煤炭，运到交易市场卖掉，穷人回到家，虽然很辛苦，但是攥着厚厚的钱，心里很满足。富人回到家，冥思苦想，第二天，雇了两个工人帮他挖煤，自己闲下来，用赚的钱投资其他生意。

若干年后，穷人的矿山渐渐资源枯竭，他又过上了一文不名的日子，而富人则东山再起，富可敌国。

决定我们命运的最本质的因素，就是你考虑问题的方式。纵使有金山银山，如果不能用发展的眼光去考虑问题，那么也难逃资源枯竭的一天。比我们拥有更多财富却更清闲的人，他们从未停止的，就是思考。

只知道埋头苦干而不去看看外面精彩世界的人，他的天地就被局限于一个狭小的格子间。

不可忽略的二八法则

犹太人认为，存在一条78∶22宇宙法则，世界上许多事物，都是按78∶22这样的比率存在的。比如空气中，氮气占78%，氧气及其他气体占22%。人体中的水分占78%，其他为22%等等。上升到理论高度，就是我们常说的“二八法则”（也叫“二八定律”）。

二八定律：也叫巴莱多定律，是意大利经济学家巴莱多发明的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%。其余80%的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八法则。

日常工作生活中，二八法则无处不在。占人口20%的人，拥有世界上80%的财富；商家发现，自己80%的收入，来自20%的消费者；而我们的工作中，用20%的时间完成80%的任务。

二八法则对于我们的借鉴意义是，重要的不是你的工作时长，而是你的工作效率。

如果你是个职场小兵，那么在你像一个没头苍蝇一样乱忙之前，记得腾出时间思考一下如何提高自己的工作效率，自己目前做的这件事有没有实际意义；如果你已经是一个中层管理者，那么学会将任务布置下去，远比因为担心属下不靠谱，一个人埋头苦干有意义的多了。

你不可能通过无限制的延长工作时间获得成功，却可以通过提高工作效率改变自己的状态。

“多劳多得”，其实是一个特定场景下才成立的假设。正如很多女孩子被教导，要拥有勤劳的双腿和懒惰的双手，多去看看这个世界，而不是不断地埋头劳作。当我们对那些资本占有者毫不费力地享受人生而愤愤不平的时候，应该多思考一下，怎样才可以让我们从一个单纯靠出卖劳动力的人，变成一个核心资源占有者，或者是不可替代的能人，潇洒从容地掌控自己的人生。

（注：文中图片均来源百度。）▲