为什么要职称? 往小了说,职称跟你退休金是有关系的,跟国家的免税政策是相关的,初级好像是不太明显,中级就有点干货了,比如免税,高级的话就甭提了,除了上边,还有很多公司,需要有职称来给公司挂靠,比如申请个高新技术企业什么的。 挂靠的意思,你有高工职称,作为他公司员工一份子,实际、你根本什么都不干,白给钱,咱多少不说哈,反正是白拿的。高级分正高副高,具体区别不讲。 往大了说,这是咱的牌子,身份,牛b是要光环的,等你靠口碑砸出名声,给你写个广告都不知道怎么下手,总不能“很牛b,很牛b的机械工程师”吧?那小鲜肉还考编制呢,我们就比别人有骨气么? 体制内的企业,有自己的职称通道,体制外的企业,也有社会报考,在人力资源与社会保障局官网。 咱机械行业,通常每年7月左右就得注意了,过这个村没这个店儿了。 评职称,不管哪个层级,看的是学历、经验、业绩,中级以前,大部分内容集中在学历和经验(就你干了多少年机械),学历和经验,你总得有一样,具体自己查。咱不谈什么先进标兵、省市模范什么的哈,那就像你这辈子看了2次日食一样的稀缺。 中高级!怎么又有“中”?这说不好,有网上谈经验的,个人觉得都是模棱两可的废话,跟主审还是有关系的、另外也有评分,这界限好像并不太明确。 中高级,主要在学历、业绩。 业绩中,比较有代表的,是专利、专著、论文、著作权 专利,类似于外观、实用新型,没用,只有发明有用;而且专利它不看你是不是权利人,只看你是不是发明人,也不看你排名,(以前遇到过的流氓公司,明明是你的发明,他得把你排后边,更流氓的,自己的人头都上不去)国际专利是没有实用新型和外观的,默认就是发明,大概,我说大概也有用。 高级中的业绩,发明是一个,还有著作权、专著和论文。 软著,别行是肯定有用的,跟硬件相关的程序,也可以做软著,还可以做发明,不过我们这行做这个太少了。咱费不少劲,几乎查不到类似的例子,所以我们申请个试试水。 专著是什么,就你得出书,以下为道听途说,纯胡说八道,不承担责任 专著在业绩中,评分很高,一个专著恨不得能大于四五个发明。前两天还看我们群里有人在跟着一些三维建模练习题做练习,这学三维,这种建模练习题都是臭氧层子,个人角度看,完全没用!没用为什么还有这种书?出书是要花钱的,你要交出版费的,但哪怕自掏腰包,还有人出,为什么?原因可能如上。 论文,这就又高一层了(评分不知道、起码真材实料的要求肯定是更高的),鉴于咱这还没研究过,不谈。 各个级别评级,原则上,比如20年你拿下中级、21年你想要中级,那这个业绩(一部分)要在这1年内的业绩,另外一部分,5年内、10年内的都算,知道这个进阶难度了吧,不光要有,还要持续的有。 |
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GMT+8, 2024-11-21 17:15
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