当你从学校毕业出来找工作的时候,工资薪酬是一个很重要的考虑方面。读工业设计出身,投身工作后的收入情况如何?本科生毕业一般薪资会是什么水平?本科生和研究生毕业差异会很大吗?听听看别人的一些经验分享,或许能帮助你好好摆正心态,更好地弄明白自己以后想要的是什么。 佳佳 工业设计毕业生从事传统行业,岗位一般是做产品造型和结构设计。校招时也容易找到品牌设计、VI设计、活动策划类的工作。就业率相对较高。从事汽车行业,北上广汽车制造企业的待遇在5K左右,汽车设计公司的待遇在4K~6K。企业一般是国企,福利比设计公司要好。工作三年以上能到8K左右,但再往后想加薪就比较困难,要和升职挂钩。工业设计师想升职不太容易。二线城市待遇基本就是打个五折,二线城市选择面更窄,也不好跳槽,所以升职加薪难度更大一点。 从事互联网行业的话,岗位一般是产品设计、交互设计、用户体验设计、视觉设计,待遇跨幅要大一些,北上广8K~15K,二线城市4K~6K。 传统行业里,比较容易被边缘化,原因大概有三个:一是工业设计师参与的工作一般不涉及核心技术,存在感较低;二是工业设计是一个锦上添花的工种,所以其他岗位的同事时常觉得A方案和B方案都可以接受,并没有太大差异。部门要被重视,需要企业分配给自己更多的资源,而掌握了企业资源的,多数就是牛逼之后的“其他岗位的同事”;三是设计师的工作成果严重被领导的个人喜好左右,出来的东西好并不是设计师水平高,而是领导方向把握得好,说直白一点,就是领导方案选得好。 互联网行业则更辛苦一些,更新换代更快,容易被年轻人取代。边缘化的程度比传统行业要好一些,尤其是在正规的大企业的产品经理,是企业非常重视的核心人才。但这样的岗位对学历和能力都要求很高,对专业没什么限制(因为需要的技能也远远超出学校中任何专业课程所接触的知识),所以竞争很大。 更其他专业的情况相比,工业设计本科生和研究生待遇上差异不大。校招时企业更重视实习经验和个人能力。海龟的话要看是什么学校和什么性质(本科是什么大学,研究生是留学还是交换生,是偏研究还是偏实践等等),而且到研究生阶段,工业设计分科很细,即使专业名称一样,也可能跟国内研究生所学的内容完全不同,所以不是所有海龟都能被认可。但是这个专业对眼界要求较高,出国能增长见识和阅历,对未来的成长有好处。 胡静海 本人从业3年多点儿,自认薪水不高,但是在能接受的范围之内。 我认为薪水这个事情,单位和单位差异还是很大的。大公司,部门多,设计部门不是直接盈利部门,但是整体公司盈利,公司流水又比较大,设计人员的薪水一般不会很低。说白了就是“不差钱儿”。设计公司,靠设计项目盈利。但是公司流水一般不大,做的很出色的员工,老板想多给,也多不到哪儿去。 身边认识的,还在做设计的(大部分做的时间长的都转行别的或者做管理了),似乎没有上2W的(这里只讨论薪水,私活之类的不计)。 学历方面,个人认为本科生和研究生差别不大。毕竟工业设计师,还是一个看中“产出”和结果的行业。当然在企业(包括外企、民营)混的话,人际关系、海龟学历、家庭背景,都是你能顺利发展的助推器。从我现在的认知来看,我认为工业设计师在短期内(5年)是个发不了财的职业。从业需要热情、兴趣。我同样认为各行各业都有做的出色的人才,各行各业也都会有发展的上升和下滑期。 薪水固然重要,但是为了提升未来的薪水去读研、留学。我觉得不太理智。读研和留学还是个人知识、阅历、能力的提升。很多事是水到渠成的,急功近利可能适得其反。 尽人事,知天命。 谢健哲 工业设计工资说多了都是泪,我工作7年,刚毕业在世界500强企业工作工资也不到3k,现在回家民营做设计经理中层。刚毕业给工资也就2500-3000看能力。国内研究生见的多了,渣也很多,海外混过的眼见估计会高,那先海龟对于设计又追去的,还是建议工作往北上广找,大公司多资源云集有做设计氛围,研究生会比较有优势。我处的江浙一带民营企业迫于现在经济下行压力,老板都很现实,招人都注重产出,毕竟研究生学的学院理论忽悠的那一套东西,放在企业里是忽悠不了老板的,这边的工业设计更注重实际和生产成本直接挂钩。 六月 非211,985。一本线徘徊院校。我们专业就业率超好,基本能维持在2500-3500,包五险一金。逃了4年课一样被录了,大四生,我们班就一个奇葩没录到。 但到好一点,有名气的公司,对于设计能力就有一定要求。工资高1K左右。 如果是985,211.公司会有补助。600-1000不等。。 张曦 我朋友是国内某汽车大厂的设计师 ,刚毕业那会薪水很差 大概2.5K 和很多行业比起来差很远 但公司有很多学习机会 比如前年他刚被派到意大利去学习了几个月。 高工资只能帮你暂时的提高生活品质而已, 20多岁的年轻人经济上没有压力一定不是件好事。 匿名 北欧的工业设计师月薪2.5W欧元,且每日工作不足八小时。这个数字不是随便复制来的,更不是杜撰的,是丹麦设计师协会主席亲口对我所讲。 在中国,刚毕业的学生正式工资约等于这个数字的1%,即使干到总监级,也未必能达到10%。 愿你我共勉,待国民素质提高之日,就是你我加薪之时。 |
招标网平台地图|Archiver|手机版|机械设计招标网 ( 京ICP备17072296号-4 )
GMT+8, 2024-12-23 16:00
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2024 Discuz! Team.